沈晓明在严格落实信访工作“321”机制约谈会上强调

坚持为人民出政绩、以实干出政绩

更好推动信访工作高质量发展

3月30日，省委书记沈晓明主持召开严格落实信访工作“321”机制约谈会，对信访工作责任落实不力、重复信访常态化治理等工作滞后的部分市州、县市区以及省直部门负责同志进行集中约谈。他强调，要深学笃行习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，切实把信访工作作为树立和践行正确政绩观的现实检验抓紧抓好，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，更好推动信访工作高质量发展。

沈晓明指出，去年省委在全省部署推行省市县党政正职定期研究信访问题“321”机制，在实践中取得了积极成效，但一些地方和部门落实不到位，工作中存在差距和不足。要结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，从政治高度来认识做好信访工作的极端重要性，始终坚持“人民信访为人民”的价值导向，以抓好信访工作的实际行动和效果深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。

沈晓明强调，全省各级各部门特别是被约谈的地区和单位要敢于直面问题、敢于啃硬骨头，统筹推进信访问题攻坚行动，持续推动减存量、控增量、防变量，把“321”机制落实的成效体现到一个又一个具体信访问题的解决上。要建立健全信访问题源头防范机制，压实行业监管责任，构建市、县、乡、村四级联动的矛盾纠纷排查化解网络，做到早发现、早介入、早化解。要坚持系统观念、强化协同联动，全面梳理地区、行业、系统信访突出问题，综合运用多种手段用心用情用力解决问题，坚决摒弃形式主义与过关心态，真正做到“案结事了”“事心双解”。要以落实“321”机制为契机，重点纠治应受理而不受理、应办理而不办理、应追责而不追责、应查处而不查处等问题，全面推进信访工作法治化，确保群众每一项诉求都有人办、依法依政策办。要对全省各地落实“321”机制情况开展常态化督查和跟踪问效，把落实情况作为干部选拔、评先评优、考核奖惩的重要依据，以严肃监督问责推动工作责任落实。

省领导魏建锋、郭灵计、王一鸥出席。