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全球创新企业家联盟新年工作会议暨人力资源开发部挂牌仪式成功举行

太铭文化网北京消息周秋连报道:2026年3月17日下午,全球创新企业家联盟新年工作会议暨人力资源开发部授牌仪式在北京仟邦建设集团隆重举行,参加人员以在京的运营团队为主,主要安排2026年事业发展大计,集思广益,群策群力,共谋发展。

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      全球创新企业联盟首任执行主席柴淞献在讲话中首先回顾了自己创办商会近二十年的经验和不足,指出他创办商会时先确定千亿财富的爱国侨领、慈善家陈沙立做主席,然后利用自己多年的记者生涯积累的人脉资源,从各行各业筛选出300位10亿元以上财富的企业家,然后让秘书一一通知这些企业家,又从中筛选出100位左右的富豪,免费吸收为商会主席团成员,让商会含金量影响空前,取得了一定成就,不足之处是自己没有使用好这些宝贵资源,没有产生相应的财富价值。谈到动情处,柴主席眼闪泪花,几度哽咽。他总结那时他不知道建立核心团队,因资源过度集中,几乎是一个人在单打独斗办会,错过了很多黄金机会。如今,全球创新企业家联盟创立伊始,他感觉建立团队的重要性,只有团队团结一心才能使联盟壮大、长久。现在国家制定“十五五规划”,联盟也要制定“五年规划”,今年是“五年规划”的开局之年,我们一定要开好头,布好局。从定位上,联盟是公司发起的商业组织,是第三方服务,目的是让企业取长补短,合作共赢,我们为企业提供价值,企业给我们提供居间佣金。目前第一阶段计划吸收300个永久会员,全球创始会员100人、全球理事会员100人、全球主席团会员100人,创始会员要求企业资产或者年流水在千万元之上,理事会员要求企业资产或者年流水在一亿元以上,主席团会员要求企业资产或者年流水在十亿元以上,会员以质量取胜,而不靠数量。凡企业资产或者年流水在百亿元以上的企业家免费吸收主席团,担任副主席;凡企业资产或者年流水在千亿元以上的企业家免费担任主席团联席主席,这是联盟的稀缺资源,也是骄傲之处。但所有入会成员,均需填报申请表和签定正规合同。同时,联盟计划每月举行一次项目对接会,会员免费参加,非会员付费,每次20人左右,每个人都路演自己的项目,对接成功联盟收取合理居间服务费用,如效果良好,争取每周一次,力争把项目对接会打造成我们的品牌,成为我们收益的顶梁柱。
      会议上,柴主席也发布了联盟的激励机制和新年任务,每人都有吸收两个会员的任务,靠大家齐心办会,资源互补,共创共赢,争取第一个五年计划大家都能进入资产上亿行列,平台赚钱了也会像河南的于东来、崔培军一样令大家财富共享,共创辉煌。

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     北京仟邦建设集团董事长庄石宋是在京发展30多年的优秀企业家,和柴主席是20多年的好朋友,兼任着全球创新企业家联盟人力资源开发部总经理,会议上也做了精彩发言。他目前的精力主要放在人力资源和相关软件开发上,精准定位,厚积薄发,坚信能深刻挖掘全球创新企业联盟的优质企业,创造不凡的价值。
      其他与会的骨干人员环球商界领袖俱乐部秘书长陈颖、主席助理韩越、活动总监兼媒体部部长王立瑛、事业发展部部长柴国营、会员部副部长夏卫青、副秘书长张波、副秘书长郭海龙、副秘书长陈宇、副秘书长陈艳梅以及办公室主任朱立勋等一一发言,纷纷表示柴主席是有情怀有抱负的诗人、作家兼企业家,有20余年的创会经验,都对全球创新企业联盟充满信心,表示坚决完成柴主席布置的任务,前景一定会很光明,抱团发展,彼此成长。
     柴主席最后做总结发言,强调全球创新企业家联盟在中国低空经济之父、欧美同学会企业家联谊会会长、美中投资基金董事局主席徐昌东的领导下,在20余家联盟发起单位的联合支持下,积极打造“平台为侯、资源为王、项目为帝、共富共荣”的愿景,开辟美好的未来。

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会议期间,还在仟邦建设集团举行了全球创新企业家联盟人力资源开发部挂牌仪式,并分别为庄石宋、林信证、陈燕梅颁发人力资源开发部总经理、副主席、副秘书长任命书。



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